به گزارش سایک نیوز و به نقل از ایسنا ، محققان آمریکایی تحقیقات متعددی راجع به خواب انجام دادهاند تا علت این را که چرا بعضی از خوابهای ما از یادمان میرود و برخی دیگر در ذهن میماند را بررسی کنند. اصولاً فرآیند خواب دیدن در مرحلهای از خواب به نام “خواب همراه با حرکات سریع چشم”( REM) اتفاق میافتد. در این مرحله بدن در حالت خواب عمیق به سر میبرد ولی واکنش مغز در حالت بیداری است.
“سوسانا مارتینز” محقق دانشگاه ایالتی “نیویورک” اظهار کرد، همه ما هر شب خواب میبینیم ولی افرادی که خواب خود را به یاد میآورند، بیشتر ممکن است طی حالت “خواب همراه با حرکات سریع چشم” بیدار شوند. ما در این مرحله از خواب، داستان یک اتفاق را خواب میبینیم. اگر در وسط شب خواب ببینیم و سپس بدون اینکه بیدار شویم مراحل دیگر خواب را تجربه کنیم، این خوابها از دسترسی ذهن ما خارج میشوند. عامل دیگر، محتوای خواب است.”دیردری بارت” استادیار دانشکده پزشکی دانشگاه “هاروارد” در یک مطالعه دیگر گفته بود که زمانی که محتویات خوابهای ما بیاساس و مفهوم باشد، به سختی پس از بیدار شدن به یاد میآیند. این در حالی است که خوابهایی که ساختاری واضح و مشخص دارند، با احتمال بیشتری در ذهن حفظ میشوند. بارت همچنین افزود، زمانی که از خواب بیدار میشویم، مغز تنها برخی از ساختارها را فعال میکند. یکی از مطالعاتی که در سال ۲۰۱۱ در این زمینه انجام شد نشان داد که بخشی از مغز به نام “هیپوکمپوس” که برای انتقال اطلاعات از حافظه کوتاه مدت به بلند مدت ضروری است، از آخرین بخشهایی از مغز است که به خواب میرود. همچنین دیر هم از خواب بیدار میشود. “توماس آندریلون” محقق عصبشناسی دانشگاه “مانش” در پژوهشی دیگر اظهار کرد، زمانی که ما با یک خواب در حافظه کوتاه مدتمان بیدار میشویم، تا وقتیکه “هیپوکمپوس” از خواب بیدار نشده باشد، مغز قادر نیست که آن خواب را به ذهن بسپارد. “رابرت استیکگلد” یک پژوهشگر خواب از دانشکده پزشکی دانشگاه هاروارد در این رابطه توضیح داده که روزمرگی صبحگاهی باعث میشود که خوابهای ما کمکم از ذهنمان ناپدید شوند. وی افزود، اگر کسی میخواهد که پس از بیدار شدن محتوای خواب خود را به خاطر داشته باشد، باید کمی پس از بیدار شدن همچنان در رختخواب خود دراز بکشد و چشمان خود را برای مدتی کوتاه باز نکند. -نقل از سایت لوح سپید. |
به گزارش میگنا، این سازمان که در حال حاضر مجمع جهانی بهداشت را در ژنو برگزار میکند، روز گذشته (دوشنبه) یک سال پس از توصیه کارشناسان جهانی سلامت، فرسودگی شغلی را به فهرست خود در طبقهبندی بینالمللی بیماریها (ICD) اضافه کرد.
این بیماری از سال ۲۰۲۲ میلادی به طور جهانی به رسمیت شناخته خواهد شد و نمونههایی برای تشخیص، درمان و پوششدهی علائم فرسودگی شغلی برای ارائهدهندگان خدمات درمانی و بیمهگران فراهم خواهد شد.
سازمان جهانی بهداشت، فرسودگی شغلی را “استرس مزمن محیط کار که به درستی مدیریت نشده است” توصیف کرده و سه نشانه زیر را برای آن در نظر گرفته است:
– احساس کمبود انرژی، خستگی و فرسودگی
– افزایش فاصله روحی با شغل یا احساسات منفیگرایی یا احساس پوچی نسبت به شغل
– کاهش کارآمدی حرفهای و شغلی
در فهرست طبقهبندی بینالمللی بیماریها (ICD) به این نکته اشاره شده که فرسودگی شغلی به طور خاص پدیدهای در محیط کاری بوده و نباید برای توصیف تجربیات مشابه در دیگر زمینههای زندگی به کار برده شود.
به گفته مولفان این فهرست، این بیماری با دیگر اختلالات تطبیقی، اختلالاتی که به طور خاص با استرس مرتبط اند، اختلالات مرتبط با اضطراب یا ترس و اختلالات خلقی که همگی طبقهبندی مخصوص به خود را دارند، متمایز است.
بنا بر گزارش دیلی میل، طارق یاسارویچ، سخنگوی سازمان جهانی بهداشت نیز اظهار کرده که این نخستین باری است که فرسودگی شغلی به طور رسمی در فهرست طبقهبندی بینالمللی بیماریها (ICD) به رسمیت شناخته شده است.
همچنین اعتیاد به بازیهای ویدئویی نیز به عنوان یک بیماری در فهرست فوق قرار گرفت.
به گزارش میگنا فرسودگی شغلی در نتیجه استرس افزایش می یابد، وقتی انگیزه روبه کاهش می گذارد ما دچار فرسودگی شغلی می شویم. از لحاظ لغوی فرسودگی شغلی را می توان تحلیل قوای روانی که گاهی با افسردگی همراه است و از تلاش برای کمک به بیماران روانی یاافراد تحت فشار روانی ناشی می گردد تعریف کرد، فرسودگی شغلی نشانه خستگی مفرط عاطفی بدنبال سالها درگیری و تعهد نسبت به “کار ومردم”است.
شغل مشاوره و رواندرمانی از مشاغلی است که فرسودگی شغلی در آن زیاد است.
====================================================
کلمات کلیدی=فرسودگی شغلی.ویژگیهای فرسودگی شغلی.درمان فرسودگی شغلی.تشخیص فرسودگی شغلی.فرسودگی شغلی.ویژگیهای فرسودگی شغلی.درمان فرسودگی شغلی.تشخیص فرسودگی شغلیفرسودگی شغلی.ویژگیهای فرسودگی شغلی.درمان فرسودگی شغلی.تشخیص فرسودگی شغلی.فرسودگی شغلی.ویژگیهای فرسودگی شغلی.درمان فرسودگی شغلی.تشخیص فرسودگی شغلی.فرسودگی شغلی.ویژگیهای فرسودگی شغلی.درمان فرسودگی شغلی.تشخیص فرسودگی شغلی.
مشاور خانواده -دکتر مشاور خانواده.
اگر همسرتان ناراحت است چکاری باید انجام دهید؟
وقتهایی هست که همسرتان ناراحت است. ممکن است این ناراحتی از دستِ شما باشد، ممکن هم هست که این ناراحتی بهخاطر کسی یا چیزی باشد که ارتباطی با شما ندارد.
اگر نتوانید احساسات همسرتان را بفهمید و درک کنید، بیشتر از قبل ناراحتش خواهید کرد، همینطور اگر بهدنبال یک راهحل سریع باشید یا دلیلِ ناراحتیاش را دستکم بگیرید.
این احتمال هم هست که همسرتان بهخاطر غیرمنطقی بودن یا رد کردن مرزهایی که برای شما مهم است، ناراحتتان کند.
اختلال اضطراب جدایی(separation anxiety disorder) یکی از اختلالاتی است که در دی اس ام ۵ به دسته بندی بیماریهای روانی اضافه شده است.این اختلال جزو اختلالات اضطرابی است.ویژگی اصلی این اختلال این است که بیمار از جدا شدن از اعضای خانواده خود ترس و هراس دارد و دایم نگران است که برای اعضای خانواده اش اتفاقی بیفتد و آنها را از دست بدهد.گاهی بیمار نمیتواند از خانه خارج شود و نمیتواند تنهایی و دور از اعضای خانواده که به آنها وابسته است جایی برود و اگر برود دایم نگران است.